Oberbürgermeisterin begrüßt mehr als 400 städtische Nachwuchskräfte

Jetzt für 2024 bewerben! – Stadt bietet breite Palette an Ausbildungs- und Studiengängen

Am 1. September starten mehr als 400 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der Stadt Köln – 16-jährige Berufseinsteiger:innen ebenso wie Aufstiegsbeamt:innen mit mehreren Jahrzehnten Berufserfahrung. Die Stadt Köln bildet nicht nur in klassischen Verwaltungsberufen und bei der Feuerwehr aus, sondern u.a. Bauzeichner:innen, Fotograf:innen, Mediengestalter:innen und Straßenwärter:innen sowie im dualen Studium u.a. Architekt:innen und Elektrotechniker:innen. Zu den Nachwuchskräften gehören auch Auszubildende der Bühnen der Stadt Köln und der sozialen Ausbildungsberufe im Bereich Kita.

Dr. Monique Offelder, Leiterin des Amtes für Personal- und Verwaltungsmanagement, betont: „Ausbildung ist Zukunft. Die Stadtverwaltung hat die Aufgabe, den neuen Nachwuchs fit für die Zukunft zu machen, damit Köln jeden Tag ein Stück besser und lebenswerter wird. Wie? Mit hohem Engagement und vollem Einsatz wollen wir dafür sorgen, dass jede Generation noch besser als die vorherige wird – nur so können wir die Zukunft positiv gestalten.“

Oberbürgermeisterin Henriette Reker begrüßte die Nachwuchskräfte heute am Freitag, 1. September, um 10 Uhr im Staatenhaus in Deutz. Auf dem Programm standen u.a. Talkrunden zu den Themen Ausbildung und Zukunft der Stadtverwaltung, in den Folgetagen finden für die Nachwuchskräfte Stadt- und Ämterrallys statt.

Mit dem Ausbildungsstart beginnt die Suche nach Auszubildenden und Studierenden für das folgende Ausbildungsjahr. Mit Social-Media-Videos von Auszubildenden, einem Speed-Dating auf einem Riesenrad und dem direkten Kontakt auf Ausbildungsmessen, geht die Stadt Köln bereits jetzt auf die Suche nach den Nachwuchskräften für das nächste Ausbildungsjahr. Weitere Informationen zu Ausbildungsangeboten der Stadt Köln stehen auf https://www.stadt-koeln.de/machkoeln/ zur Verfügung.